А что бы вы сделали в первую очередь, если бы ваш лучший друг стал вашим боссом?

Блин как жизненно. Я в одной фирме по производству, стал начальником цеха. И мне повезло, что коллектив был хороший. И все относились с уважением. Потому что мы вместе работали, и почти в одно время пришли и работали. Я знал все станки, умел работать на них. И некоторые даже ремонтировать. Знал весь процесс производства. И когда приходили новенькие и постарше меня, пытались выпендриваться а некоторые комадновать. Я на деле, то есть, работая со всеми показывал как надо работать. сам, показывал как надо работать. И всегда говорил. Если ты будешь уметь все то же что и я, Яне буду тебе указывать. Я буду знать что ты это все сделаешь как надо. И тогда все, если нормальный, перестаёт выпендриваться, и работает на равные со всеми. А если нет, то увольняется. Научился главному. К людям, надо находить позитивный подход, Тогда с ними легче работать.

Валеру обожаю от всей души. Вроде бы в тексте ничего особенного, но он как будто в реальном времени проживает все

Была когда-то подобная ситуация. Вместе с пацанами устроились в один день, бок о бок проработали не мало. Но среди своих друзей выделялся ответственностью, перфекционизмом и умением доводить дело до конца, меня даже начальники за глаза называли "Финишер" или от "А до Я". И вот в один день меня сделали начальником, случай был точь-в-точь как с Валеруном. Гендиректор заметил что пацанам я делаю поблажки: забиваю на опоздания, часто отпускал когда отпрашивались, закрывал глаза на косяки. Видя обстановку гендиректор сказал мне: я тебя понимаю братишка, мы тоже в армии с одного призыва были, все с одной области, друзья не разлей бухло, дружба дружбой, но если они не будут выполнять свои функции и отвечать за свои действия, этим придётся заняться тебе, жесткость и дисциплина, без этих двух составляющих можно всё бросать и уходить к чертям собачьим, хочешь быть руководителем - прояви жесткость и наладь дисциплину, такова уж цена за кресло начальника, либо кресло, либо друзья, десять дней тебе на выбор, время пошло.

Это довольно насущная проблема. В начале люди жалуются что у них начальник козёл и зверь. А начнёшь с ними по человечески - они тебя ни в грош не ставят

Валера прекрасен🖤нужно ещё больше номеров с ним✨

Дорох актёр театра прям. Каждый раз он это доказывает своими выступлениями!

Дорохов и все остальные ребята молодцы 👏 обожаю ваши выпуски, рада каждому выпуску

В здоровом коллективе такого скорее нет. Каждый чувствует ответственность и старается не подставлять коллег-друзей или начальство. Сейчас с начальством реально теплые отношения, не мешающие рабочему процессу. Уважение должно быть к коллегам и начальству, и надо понимать, что друг начальник тоже рискует головой, выгораживая тебя за твои косяки, иначе ты плохой друг, если этого не понимаешь.На работе работать, а вечером можно и в боулинг с начальством сходить, чего всем и желаю.

Теперь понятно, почему в начальники в 90% случаев берут незнакомого человека со стороны, а не повышают лучшего сотрудника этого же отдела, вот все потому что не будет авторитета😆

Крутое видео!!! И так приятно, что без диких воплей, криков и скандалов!!! Спасибо большое за юмор 🤗🤗🤗

Дорох от слова дорог , реально дорог для этого шоу , думаю не заменим просто . Он уникальный тип человека , скем хочется просто так дружески пообщаться и узнать такой ли он прикольный в реальной, не актёрской жизни.

Блин, реально жизненная проблема, проходила сама и такое и это действительно сложно, особенно если опыта ещё недостаточно

Мне кажется можно просто на все роли одного Дорохова ставить каждый раз и все 😄

Критика подействовала! ©

У меня было наоборот, в одной компании, я пришел в отдел начальником, а уже потом сдружился с сотрудниками отдела. И ничего не мешало в рабочее время впахивать вместе, а после работы идти бухать и отрываться. Уже давно не работаем вместе, а дружба осталась.

Давно такого качественного не было. Спасибо - посмотрел с удовольствием.

Друзья или братья, или сестры-все на работе должны выполнять свои обязанности! Ответственность и уважение к своему труду! А здесь показана самооценка каждого. Прохиндеи! Настоящие друзья-коллеги такими не бывают.

Всегда надо знать меру!

Тут даже не столько дело в том что друг стал начальником, сколько в таких вот друзьях. Я раньше и сам предлагал помощь "друзьям", но очень быстро заметил что люди любят быстро садится на шею. Раз дал пальчик, во второй оторвут руку. Неожиданно быстро ты уже становишься почти обязан помочь,дать денег,подвезти. Сам я так не делаю, уважаю время других людей.Влт мой случай таких "друзей" , я переезжал с одного города в другой,где и жили поблизости эти друзья. За несколько недель до переезда я спросил помогут ли они мне разгружать грузовик по приезду, они сказали да. И вот день переезда(суббота) и уже по приезду оказывается у одного прихватило спину,другой неожиданно не может никуда ребёнка оставить, а двоих других вышли на работу, им предложили переработку. Вот подумайте, ты по сути обещал другу помочь, а потом сука идёшь на работу, там же баблишко субботнее будет. Да отказались бы твари сразу и всё, я нашёл бы в местном паблике пару пацанов, заплатил бы им за пару часов работы по 100 евро и делов то. Но нет, люди поступают так.Кстати я собирался после очень хорошо накрыть стол друзьям, как благодарность, так что дело не в деньгах, а в людях. Субординация очень важна не только когда ваш друг стал начальником, но и между друзьями. Залазит на шею и пользоваться признак гнили в человеке, от таких надо избавляться как можно быстрее.